راه کارهای مبتنی بر پیام کوتاه

برای شما هم راه حل مناسب داریم


1- انتشار اخبار سازمان(بازديد استاندار محترم و هيئت همراه از سازمان، فردا ساعت 9صبح. حضور خبرنگاران و اصحاب رسانه موجب امتنان است.)
2- دريافت پيشنهادات، انتقادات و گزارش هاي مردمي
3- فراخوان مراسم و همايش هاي علمي فرهنگي
4- نظر سنجي پيامکي با جامعه آماري روشن و قابل استناد
مثال :‌نظر شما درباره نحوه پاسخگويي کارکنان سازمان چيست؟ 1- خيلي خوب 2- خوب 3- متوسط 4- ضعيف
5- ارسال پيام تبريک و تهنيت مناسبت ها
6- ارسال پيام انگيزشي به کارکنان
7- اعلام ميزان حقوق يا ميزان پاداش درنظر گرفته شده اخر ماه براي کارمندان قبل از تحويل فيش
8- اعلام خدمات خاص براي کارمندان نمونه با توجه به نظر خود کارمندان
کارت هديه(1)-بن خريد(2)-بليت سينما(3)-کوهستان پارک(4) و ….)
9- ارسال پيامكهاي فرهنگي و جذاب بصورت روزانه يا هفتگي براي پرسنل
10- اعلام جلسات مديران از طريق پيامك با امكان قابليت گزارشگيري ( در مورد رسيدن يا نرسيدن پيامك به موبايل مد نظر)

امکان ارسال دیدگاه وجود ندارد.